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近日，公司黨委召開中層以上管理人員會議，傳達學(xué)習(xí)集團公司黨委關(guān)于深入開展重大社會穩(wěn)定風(fēng)險防范化解工作的有關(guān)要求，并重點學(xué)習(xí)了集團公司袁小寧董事長在2019年全面風(fēng)險管理委員會第一次會議暨排查化解重大風(fēng)險工作會上的講話，對公司當(dāng)前的全面風(fēng)險管理、企業(yè)維穩(wěn)等工作進行了再聚焦、再動員、再部署，要求樹立底線思維，提高應(yīng)急處置能力，筑牢風(fēng)險防控意識，為構(gòu)建和諧健康發(fā)展的企業(yè)貢獻力量。  

會議指出，今年是集團公司的“管理提升年”，公司上下要增強全員憂患意識，采取有效措施，提高風(fēng)險識別能力，準確進行風(fēng)險評估，增強風(fēng)險防控處置能力，做到風(fēng)險可防可控，不斷推動落實集團工作部署。

會議要求，一要堅持廠務(wù)公開制度，各職能部門對凡是涉及群眾切實利益的重大政策制定和調(diào)整前要提前摸排調(diào)研，準確預(yù)測各種可能發(fā)生的突發(fā)情況，加強制度政策宣貫，及時讓職工了解公司政策、動態(tài)，珍惜公司和諧穩(wěn)定局面。二要創(chuàng)新維穩(wěn)工作機制，完善公司維穩(wěn)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，細分工作，責(zé)任到人。三要充分利用微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)站等新媒體，大力宣傳正能量信息，使職工了解企業(yè)發(fā)展所面臨的優(yōu)勢和劣勢，主動擔(dān)當(dāng)負責(zé)，促進公司發(fā)展。四要加強維穩(wěn)工作隊伍的建設(shè)，提高應(yīng)急處置工作能力，提前一步，靠前指揮，主動出擊。五是建立項目部職工的“鄰里守望”幫扶制度，充分發(fā)揮“黨員突擊隊”“退伍軍人突擊隊”的先鋒模范作用，解決外地項目部職工的后顧之憂。

會議強調(diào)，今年是祖國70周年華誕，是大事要事疊加之年，做好維護企業(yè)穩(wěn)定工作尤其重要。要著力破解突出矛盾問題，出實招解難題，著力化解各類重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，切實解決一線職工的實際困難，建立有效防范化解和穩(wěn)控企業(yè)的長效預(yù)防機制，促進電力運營和諧穩(wěn)定發(fā)展。